Production employee

Overig

Weert

Fulltime

40 godzina

€14,40 - €14,40

Poszukujemy pracownika produkcji do fabryki specjalizującej się w obróbce różnych części aluminiowych. Wszyscy pracownicy tej fabryki mają jedną wspólną cechę: łączy ich ta sama pasja do produktów aluminiowych.

O ofercie pracy

Pracownik produkcji jest odpowiedzialny za zawieszanie części aluminiowych. Po wykonaniu tej pracy części są transportowane do specjalnych kąpieli anodujących w celu obróbki. Zawsze pracujesz w zespole. Po anodowaniu powierzchni części aluminiowych pracownik produkcji zdejmuje części z wieszaka i kontroluje jakość produktu. Na koniec części są pakowane do transportu do klienta.

Czego możesz się spodziewać

Jesteś dostępny w pełnym wymiarze godzin
Mówisz po niderlandzku lub angielsku (minimum B2)
Jesteś w dobrej kondycji fizycznej, aby ciężko pracować (stanie, chodzenie, podnoszenie)
Posiadasz prawo jazdy
W celu przeprowadzenia prawidłowej rekrutacji musimy otrzymać CV potencjalnego kandydata

Czego oczekujemy od Ciebie

Praca na pełny etat na 40 godzin tygodniowo
Praca w systemie 2-zmianowym
Praca na dłuższy okres
€ 14,40 bez dodatku zmianowego

O firmie

LOA Aldor specjalizuje się w obróbce powierzchni produktów aluminiowych dla przemysłu maszynowego, motoryzacyjnego, (stoczniowego), medycznego i elektronicznego, między innymi. Z 65 wannami procesowymi, Aldor jest jedną z największych anodowni dla przemysłu maszynowego w Beneluksie. Dzięki procesom takim jak anodowanie (normalne, twarde, opal i kolorowe), chromianowanie, odtłuszczanie/trawienie/pasywacja, polerowanie chemiczne, czyszczenie ultradźwiękowe i pakowanie w czystym pomieszczeniu, Aldor jest wszechstronnym partnerem jako ostatni etap w procesie produkcyjnym.

No items found

Aplikuj

Udostępnić?

No items found

Aplikuj teraz

Co się dzieje po wysłaniu zgłoszenia?

Po przesłaniu zgłoszenia nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w ciągu jednego dnia. Wspólnie umówicie się na rozmowę zapoznawczą.

Podczas tego spotkania lepiej Cię poznamy i porozmawiamy o tym, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza. Dzięki temu zapewniamy indywidualne i skuteczne podejście.

Czy muszę przesłać list motywacyjny?

Nie musisz, ale możesz! Krótki list motywacyjny pomoże nam już na tym etapie wyrobić sobie o Tobie wyobrażenie. Dzięki temu często masz już przewagę i możemy szybciej i lepiej z Tobą rozpocząć współpracę. Ale jeśli wolisz najpierw podać tylko swoje dane, to też jest w porządku.

Czy mogę aplikować bez CV?

Tak, oczywiście. Chętnie przyjrzymy się razem z Tobą Twoim talentom, umiejętnościom i chęcią rozwoju osobistego. Omówimy to podczas rozmowy zapoznawczej i będziemy mogli pogłębić ten temat.

Jednak dobrze jest, jeśli możesz dostarczyć CV – teraz lub później – abyśmy mogli Cię odpowiednio przedstawić potencjalnym pracodawcom. Nie martw się: chętnie Ci w tym pomożemy.

Procedura rekrutacyjna

Znalazłeś(-aś) odpowiednia oferte pracy

Znalazłeś(-aś) ofertę pracy, która Ci odpowiada — super! Na tej stronie możesz aplikować, korzystając z formularza powyżej.

Pierwsze spotkanie

Skontaktujemy się z Tobą w celu osobistego przedstawienia sie. Może to być rozmowa telefoniczna, rozmowa wideo lub spotkanie w jednym z naszych oddziałów. Jesteśmy ciekawi, kim jesteś, co potrafisz i jakiej pracy szukasz. W ten sposób dobrze Cię poznamy i będziemy mogli skutecznie szukać pracy, która będzie Ci odpowiadać.

Rozmowa kwalifikacyjna

Jeśli uznamy, że pasujesz do danej oferty, umówimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną w firmie. Poznasz swoje przyszłe miejsce pracy i współpracowników, a także będziesz mógł zadać wszystkie pytania. Przygotujemy Cię do rozmowy, abyś mógł wziąć w niej udział z pełnym przekonaniem.

Umowa o pracę

Jeśli wszyscy będą zadowoleni, zadbamy o to, aby wszystko było dopięte na ostatni guzik. Otrzymasz umowę, wyjaśnimy szczegóły dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy, a my pozostaniemy Twoim stałym punktem kontaktowym. Po rozpoczęciu pracy będziemy wciąż w kontakcie, aby upewnić się, że dobrze czujesz się w nowym miejscu pracy.